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因為開放了履歷，所以會有意想不到的公司打電話來。

有間做大樓監控系統的公司打給我，說要找人事行政專員，問我願不願去面試，我想是個機會，於是沒有思考太多便答應了，當時我連這間公司是什麼東西都搞不清楚，只記下了地點、時間，想說到時候再看去查也無妨。

今天我依約進行了面試，原本預計半個小時可以結束的面試，因為必須和董事長二度面談，於是六點半第一關的面談後，從近七點鐘等到八點鐘，才終於見到了董事長的盧山真面目。由於這個工作是人事、行政外加總務，我聽完工作的內容就不太想去，事情好煩雜，竟然連尾牙也要這個專員舉辦，而且這是個「一人部門」的職缺，完全要自力更生的，光聽到沒有「同事」這種東西我就覺得不妙，更別說事情還多到這般田地，於是當HR問我有沒有其他問題的時候，我冒昧的問了他為何要離職，原來他在這間公司待了五年以上，是因為小孩的關係不得不離職，畢竟他想陪著小孩成長，我想我能理解，相對的也代表這個工作是個不能兼顧家庭的工作，雖然我目前沒有家庭這方面的考量^^"

但我個人會再度選擇人資，其實是想走教育訓練相關的路，當然不可避免會有一些招募、績效考核等等比較例行性的工作，但「總務」這是我想都沒想過的領域，太過細瑣的事，我恐怕沒有那個耐心去一一盤查、核對，我比較喜歡做動腦性的工作。於是和董事長簡單談了一下，我也沒有多問什麼問題，帶著微笑我離開了那間公司。順帶一提，在我之後的那位面試者，我覺得他上的機率很大，他表現的非常積極，當我們等待了好一陣子，而董事長終於出現的時候，我不確定是不是董事長，於是我看到來者便點頭微笑，那位應徵者卻是整個站起來迎接，當下我知道我整個就遜掉XD，而當我被安排與董事長面談完，要離開的時候恰好聽到那位應徵者進到面談室裡，非常親切且大聲的說「董事長您好」，我想我剛剛好像又沒做這個動作，真的比不上人家。走出那間公司之後，我也沒有太大的感覺，只是開始在想，如果公司問我有沒有問題，我以後到底要問些什麼，太久沒去面試，剛好趁機磨練一下。

晚上十點多，這間公司的HR竟然打電話來，我的天，這麼晚還沒下班，我嚇到了。他說有些事情想要再問我一下，問我方不方便，我當然是如實配合，雖然我不一定會去上班，但是留下好印象未嚐不是好事，沒想到他問我的問題非常奇妙～～

1.你寫你的籍貫是台灣/台北，但你從小是在台中長大，是什麼原因？
2.資料上有英文、台語良好，是不是客家人？
3.請問你有政黨色彩嗎？

以上三個問題，我都誠實的回答他，也告訴他因為我沒有中南部的口音，聽起來還滿像台北人的，所以很多人不相信我會說台語，他還很認真的告訴我，他們董事長覺得我是外省人，不會講台灣話之類@@簡短的回答完他的問題，掛掉電話後，我室友說你怎麼講得東西都好奇怪哦，坦白說我也不知道，這是我第一次碰上問這種問題，這問題對他們公司這麼重要？竟然還要在晚上十點之後打電話來補問，整個讓我傻眼。

不過，他說明天就會知道結果，會再通知，我想應該是那個很積極的女生會上吧，我猜，就當一個特別的經驗吧。